Durabilité

Le Manuel des Opérations et de la Sécurité de l’Hôtel est conçu pour fournir des lignes directrices claires et des politiques afin d’assurer le bon fonctionnement des activités, des standards de qualité élevés ainsi que la sécurité et le bien-être des clients et du personnel. Ce document présente une approche complète de l’assurance qualité, des mesures de santé et de sécurité, ainsi que des plans de gestion des crises et des situations d’urgence.

I. Politique d’Assurance Qualité

1.1 Déclaration de politique

La direction du Whale Island Resort s’engage à maintenir des standards élevés et à garantir la qualité pour nos clients, notre personnel et nos partenaires. Nous recueillons activement les retours des clients et des employés afin d’améliorer en continu nos services et nos opérations. L’assurance qualité est la responsabilité de chaque service et de chaque membre de l’équipe.

1.2 Objectifs

• Assurer une excellence constante à chaque point de contact avec les clients.
• Maintenir des standards élevés d’hébergement.
• Résoudre rapidement tout problème lié à la qualité du service.
• Améliorer continuellement grâce aux audits et aux retours.

1.3 Retour des clients

Nous avons mis en place les procédures suivantes pour suivre et répondre aux avis des clients :

• Des fiches de commentaires sont disponibles à la réception et le personnel invite les clients à partager leur avis pendant leur séjour ou au moment du départ.
• Les remarques importantes sont traitées immédiatement et tous les commentaires sont compilés dans un rapport mensuel avec des recommandations d’amélioration.
• Tout le personnel reçoit une formation annuelle sur la gestion des réclamations clients.

1.4 Retour du personnel

• Une boîte à suggestions sécurisée est mise à disposition du personnel pour des contributions anonymes.
• Le responsable RH collecte les suggestions chaque semaine et coordonne les actions avec les chefs de service.
• Les améliorations sont communiquées lors des réunions mensuelles.

1.5 Standards de qualité et suivi

• Chaque département suit des procédures opérationnelles standardisées (SOP).
• Des check-lists quotidiennes assurent la cohérence.
• Les avis clients et enquêtes sont suivis régulièrement.

1.6 Formation et développement du personnel

• Formations régulières sur les standards de service et la gestion des réclamations.
• Programme d’intégration pour les nouveaux employés incluant qualité et durabilité.
• • Ateliers mensuels de mise à niveau.
• Les employés sont encouragés à proposer des améliorations.

1.7 Responsabilités

• Directeur Général : supervision globale.
• Chefs de département : contrôle de la qualité.
• • Responsable qualité : audits internes et formation.

1.8 Révision de la politique

Cette politique est révisée tous les 12 mois ou après des changements importants.

II. Politique de Santé & Sécurité

2.1 Déclaration de politique

Au Whale Island Resort, la santé et la sécurité de nos clients et employés sont une priorité absolue. Nous nous engageons à maintenir un environnement propre, sûr et sécurisé tout en respectant les réglementations locales et internationales.

2.2 Objectifs

Cette politique vise à :

• Garantir le bien-être physique et émotionnel.
• Identifier les risques et les prévenir.
• Respecter les normes de sécurité.
• Maintenir un environnement propre et sécurisé.
• Former le personnel aux bonnes pratiques.

2.3 Rôles et responsabilités

2.3.1 Direction

• Assurer la conformité aux réglementations.
• Fournir les ressources nécessaires.
• Superviser la formation.
• Réaliser des audits réguliers.

2.3.2 Employés

• Respecter les procédures de sécurité.
• Signaler tout danger.
• Participer aux formations.
• Promouvoir une culture de sécurité.

2.3.3 Clients

• Respecter les consignes de sécurité.
• Signaler tout incident.
• Coopérer en cas d’urgence.

2.10 Conclusion

Au Whale Island Resort, la santé et la sécurité sont essentielles. Grâce à cette politique complète, nous visons à dépasser les attentes des clients et à garantir un séjour sûr et confortable.

3. Plan de gestion de crise et d’urgence

3.1 Déclaration

Ce plan est conçu pour assurer la sécurité des clients et du personnel et garantir la continuité des opérations en cas de crise.

3.2 Objectifs

• Assurer la sécurité de tous.
• Minimiser les perturbations.
• Maintenir une communication efficace.
• Protéger la réputation de l’établissement.

L’une des expériences les plus marquantes au Whale Island Resort est la fraîcheur irrésistible des fruits de mer, pêchés le jour même dans la baie de Vân Phong.

Du large à l’assiette

Sur l’île de Hòn Ông, les visiteurs ne peuvent manquer les spécialités locales telles que le homard vapeur ou le poisson grillé. Les ingrédients proviennent directement des pêcheurs locaux, offrant des saveurs marines authentiques. Les crevettes sont encore vives, les poissons brillent de leurs écailles argentées, et les calamars sont d’une fraîcheur remarquable.

En raison de la distance entre les îles et le continent, les produits de la mer sont souvent conservés, rendant cette fraîcheur rare. En privilégiant les pêcheurs locaux, nous garantissons la qualité et la sécurité alimentaire tout en soutenant l’économie locale.

Une philosophie culinaire épurée

Au Whale Island Resort, nous respectons les saveurs naturelles de la mer. Notre cuisine adopte une approche minimaliste afin de préserver l’authenticité des ingrédients et révéler toute leur richesse.

Ailleurs, les fruits de mer sont parfois trop assaisonnés, masquant leur goût d’origine. Ici, les visiteurs savourent la douceur naturelle de la mer dans chaque bouchée. Parmi les plats signature figurent les crevettes vapeur à la bière, le thon braisé à l’ananas et le bar à la sauce hongkongaise.

Un cadre qui sublime les sens

Dîner face à la mer, bercé par le bruit des vagues et la brise marine, procure une sensation de détente absolue. Dans cet environnement apaisant, les préoccupations quotidiennes s’effacent naturellement.

Dans ces instants, les sens s’affinent, permettant d’apprécier pleinement chaque nuance de saveur, comme des présents précieux offerts par l’océan, pour une expérience à la fois profonde et inoubliable.

Chaque Bâtiment Fait Partie de la Nature

Embrassant la beauté océanique de la baie de Vân Phong, Whale Island Resort choisit de ne pas « envahir » la nature avec d’énormes structures en béton ou des bâtiments modernes extravagants. À la place, nous choisissons de « s’inspirer » de la nature, laissant le littoral raconter sa propre histoire.

Une Architecture qui Suit le Relief

Au Whale Island Resort, des bungalows rustiques au toit de palme sont construits à une échelle modeste, nichés sous un feuillage vert luxuriant et suivant les courbes naturelles de l’île. Chaque toit et chaque marche sont soulignés par du bambou, de la rattan, du bois et de la pierre, des matériaux respectueux de l’environnement et en harmonie avec le centre du Vietnam.

Chaque détail du resort est conçu avec patience, minutie et respect de la nature. Balcons en bambou, murs en rattan, statues inspirées du style Cham représentant des danseuses Apsara, et tables en bois recyclées à partir de vieux bateaux de pêche préservent l’héritage des pêcheurs locaux et racontent une histoire de culture et de lien avec l’environnement.

L’Harmonie Plutôt que la Domination

Pour Whale Island Resort, la beauté ne réside pas dans l’ampleur, mais dans la manière dont un bâtiment s’intègre au paysage. Nous ne construisons pas pour séparer l’homme de la nature, mais pour coexister et évoluer avec elle.

Le bambou, le bois, la pierre, l’argile et d’autres matériaux naturels sont simples, mais leur cycle de vie produit beaucoup moins d’émissions que les matériaux industriels comme le béton ou le plastique. Cette approche soutient la durabilité et l’objectif Net Zéro tout en créant une atmosphère paisible qui permet aux visiteurs de se reconnecter profondément avec la nature—une expérience de plus en plus recherchée dans les séjours privés.

L’Empreinte Humaine de la Vie Côtière

Whale Island Resort n’est pas seulement un lieu de séjour au milieu de l’océan, mais aussi un espace qui préserve les valeurs culturelles locales. Avec plus de 95 % du personnel issu des communautés locales de Khánh Hòa et Nha Trang, ils possèdent une connaissance approfondie de l’histoire et de la culture distinctive de la région côtière du centre du Vietnam.

Cette approche contribue à créer des moyens de subsistance durables pour la communauté tout en intégrant naturellement la culture locale dans chaque expérience des visiteurs. Notre personnel devient des ambassadeurs du territoire, offrant des sourires chaleureux, un service attentif et des histoires intimes sur la vie côtière.

Chaque visite à l’île de Hòn Ông devient ainsi plus qu’une simple escapade : c’est un voyage vers la sérénité intérieure. Au rythme du vent et des vagues, les visiteurs peuvent se détendre, s’éloigner du quotidien et retrouver la sensation réconfortante d’un retour dans un lieu familier et chaleureux.

Situé au cœur de la vaste baie de Vân Phong, où le vent se mêle au doux fracas des vagues, Whale Island Resort continue discrètement son histoire d’harmonie entre l’homme et l’océan. C’est sans doute grâce au respect et à la philosophie de toujours « s’inspirer » de la nature que Whale Island Resort a non seulement attiré l’attention des magazines internationaux renommés CNN & Forbes, mais a également laissé une empreinte durable dans le cœur des voyageurs locaux et internationaux.

Énergie solaire

Étant donné que l’île de Hòn Ông est isolée, loin du continent et presque inhabitée, le réseau électrique local est souvent instable. Conscient de cette situation, Whale Island Resort ne dépend pas uniquement du réseau de l’île et a investi dans des panneaux solaires pour exploiter le fort ensoleillement de la baie, créant ainsi un système électrique stable pour faire fonctionner le resort.

Cette lumière solaire est transformée en une source d’énergie propre, fiable et respectueuse de l’environnement, à l’image de l’océan qui offre à l’homme son souffle le plus pur. Parallèlement, l’utilisation des panneaux solaires diffuse le message du resort en faveur d’un mode de vie durable, encourageant les visiteurs à adopter de petits gestes écoresponsables au quotidien.

Énergie durable

Grâce à cette source d’énergie naturelle, Whale Island Resort reste autonome même lors des jours de tempête, lorsque le réseau national est interrompu. Comparé aux générateurs traditionnels, le système solaire fonctionne silencieusement, sans bruit ni fumée, préservant l’atmosphère paisible et pure du resort.

De plus, l’utilisation de l’énergie solaire naturelle réduit considérablement les émissions de CO₂, contribuant à la route vers le Net Zéro – un objectif pour un futur touristique durable.

Il ne s’agit pas seulement d’une solution technique, mais également d’un moyen pour le resort de diffuser le message de vie écologique, inspirant les visiteurs à adopter de petits changements durables dans leur quotidien.

1. Notre engagement

Whale Island Resort est situé sur Hòn Ông (l’Île de la Baleine), une île encore préservée du Vietnam. Depuis 1997, nous développons un modèle de tourisme en harmonie avec la nature, avec pour mission de préserver l’écosystème, le patrimoine culturel et les communautés locales.

Nous sommes convaincus que le tourisme doit être une force positive. Cette politique reflète notre engagement en faveur d’une gestion responsable, de la protection de l’environnement, des droits humains, de la biodiversité et du bien-être des communautés, conformément aux standards Travelife.

2. Gouvernance responsable

• Nous maintenons une politique de durabilité formalisée, révisée et mise à jour chaque année selon les critères Travelife.
• Nous garantissons transparence et communication auprès de nos clients, collaborateurs, communautés locales et partenaires.
• Nous formons l’ensemble de nos équipes aux enjeux du développement durable (gestion des déchets, énergie, eau, droits humains, sécurité, etc.).
• Nous exigeons de nos partenaires et fournisseurs le respect de principes durables, notamment en matière de travail, de droits humains, de gestion des déchets et de biodiversité.

3. Réduction des émissions de gaz à effet de serre

Nous nous engageons à réduire nos émissions en améliorant l’efficacité énergétique, la gestion de l’eau et des déchets dans l’ensemble de nos opérations.

Le resort fonctionne principalement à l’énergie solaire ; toutefois, des générateurs diesel sont utilisés en cas de forte demande ou d’ensoleillement insuffisant.
Nous visons à en réduire l’usage grâce à des mesures d’économie d’énergie et à la collaboration de nos hôtes.

• Objectif 1 : Réduire de 30 % l’utilisation des générateurs diesel d’ici 2027 (base 2025).
• Objectif 2 : Atteindre 80 % d’énergie solaire dans notre consommation totale d’ici 2030.

Nous suivons attentivement notre consommation énergétique afin de diminuer notre empreinte carbone.

4. Protection et soutien à la biodiversité

Nous œuvrons activement à la préservation de la biodiversité en protégeant la forêt insulaire, les écosystèmes marins, les récifs coralliens et les habitats naturels.

• Soutien à des projets de restauration corallienne et de conservation marine.
• Conception d’infrastructures à faible impact environnemental, privilégiant des matériaux naturels et une identité éco-culturelle locale.
• Réutilisation des eaux usées traitées pour l’irrigation, limitant l’exploitation des ressources en eau douce.
• Objectif 3 : Augmenter de 10 % la couverture corallienne vivante dans la zone pilote d’ici 2028.

Nous appliquons une politique « sans trace » pour les activités des visiteurs (snorkeling, trekking) et interdisons toute collecte de faune ou de flore.

5. Conditions de travail équitables & bien-être des employés

• Respect strict du droit du travail vietnamien (contrats, salaires, temps de travail, assurances).
• Environnement de travail sûr et sain, avec formations régulières et équipements adaptés.
• Égalité des chances sans discrimination (genre, origine, religion, situation personnelle).
• Programmes de formation continue (compétences techniques, durabilité, langues, service).
• Promotion de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d’un climat inclusif et respectueux.

6. Droits humains & protection des personnes vulnérables

• Tolérance zéro face à toute forme de discrimination, d’exploitation, de harcèlement ou de violence.
• Protection active des femmes, des enfants, des minorités ethniques et des groupes vulnérables, excluant toute forme de travail forcé, de travail des enfants ou de traite des êtres humains.
• Protection de l’enfance: Toute suspicion d’abus est immédiatement signalée aux autorités compétentes. Clients, employés et partenaires sont encouragés à signaler toute situation préoccupante via la ligne nationale de protection de l’enfance (111).
• Procédures de signalement claires et confidentielles accessibles aux employés, clients et tiers.
• Traitement équitable des employés et des clients, avec mécanismes de plainte et politique anti-harcèlement.

7. Engagement communautaire & culturel

• Une majorité de nos collaborateurs est issue des communautés locales.
• Collaboration avec artisans, pêcheurs et acteurs locaux pour proposer des expériences authentiques.
• Valorisation du patrimoine culturel (influences cham, traditions maritimes) dans le respect des communautés.
• Investissement dans des projets locaux (éducation, santé, infrastructures).
• Intégration de l’identité culturelle dans l’architecture, la narration et les expressions artistiques.

8. Sensibilisation des visiteurs

• Conseils pour adopter un comportement responsable (économie d’eau et d’énergie, gestion des déchets, protection du milieu marin).
• Explication du système énergétique et encouragement à limiter la consommation électrique.
• Organisation d’activités écotouristiques et éducatives (plongée, randonnée, sensibilisation à la biodiversité).
• Incitation à limiter le plastique à usage unique et à respecter les règles de protection des récifs.
• Possibilité pour les visiteurs de soutenir des projets communautaires ou de conservation.

9. Suivi, évaluation & rapport

• Objectif 4 : Réutiliser 100 % des eaux usées traitées d’ici 2027 et réduire de 25 % la consommation d’eau douce (base 2024).
• Mise en place d’indicateurs de performance liés à l’énergie, à l’eau, aux déchets, à la biodiversité et aux impacts sociaux.
• Collecte mensuelle de données (énergie, eau, formation, santé des récifs).
• Publication d’un rapport annuel de durabilité.
• Évaluations selon les standards Travelife et audits indépendants.

10. Transparence & contact

Cette politique de durabilité est accessible sur notre site internet, dans nos documents d’accueil et à la réception du resort.
Nous encourageons clients, collaborateurs et partenaires à partager leurs retours et suggestions :

📧 info@whaleislandresort.com | ☎ +84 (0) 935 466 245

Des gestes simples pour protéger l’île, les récifs coralliens et la communauté pendant votre séjour

Le Whale Island Resort est situé sur l’île de Hòn Ông, une île préservée de la baie de Nha Trang. Depuis 1997, nous nous engageons à protéger l’environnement et à soutenir les communautés locales. En choisissant de séjourner ici, vous faites déjà partie de cette mission. Avec quelques gestes simples, vous pouvez rendre votre voyage encore plus significatif.

1. Avant votre séjour

• Voyagez léger : un bagage plus léger réduit la consommation de carburant et les émissions.
• Apportez des objets réutilisables : gourde, sac en tissu et produits d’hygiène écologiques pour limiter les déchets plastiques.
• Choisissez des produits respectueux des récifs : évitez les crèmes solaires et cosmétiques contenant des substances nocives (oxybenzone, octinoxate, etc.) qui endommagent les coraux.

2. Pendant votre séjour

• Économisez l’énergie : nous utilisons l’énergie solaire autant que possible, mais des générateurs diesel restent nécessaires en période de forte demande. Merci d’éteindre lumières et ventilateurs lorsque vous ne les utilisez pas.
• Préservez l’eau : prenez des douches plus courtes, fermez les robinets et réutilisez vos serviettes pour réduire la consommation.
• Réduisez les déchets : utilisez les bacs de recyclage, évitez les plastiques à usage unique et commandez uniquement ce que vous pouvez consommer.
• Consommez local : savourez la cuisine vietnamienne et les fruits de mer locaux pour soutenir les communautés voisines.

3. Protéger les récifs coralliens & la faune

• Snorkeling responsable : ne touchez jamais les coraux et évitez de troubler le sable, cela peut nuire aux organismes marins.
• Ne rien prélever : merci de ne pas emporter coquillages, coraux, plantes ou pierres de l’île.
• Respectez la faune : ne nourrissez pas les animaux ou oiseaux sauvages, cela peut perturber leur comportement naturel.
• Activités encadrées : participez à nos programmes écologiques pour découvrir la vie marine, la restauration des coraux et la préservation de l’île.

4. Soutenir la communauté

• Emploi local : la majorité de notre équipe est issue des villages de pêcheurs voisins. Merci de soutenir leur activité.
• Achetez local : privilégiez l’artisanat et les produits fabriqués par les artisans locaux.
• Respect des cultures : demandez toujours l’autorisation avant de photographier les habitants et respectez les traditions locales.
• Contribution responsable : si vous souhaitez aider, vous pouvez soutenir nos projets de restauration des coraux et communautaires via la réception.

5. Respect et sécurité

• Respect et courtoisie : traitez le personnel et les autres clients avec bienveillance.

• Protection des enfants : nous adoptons une tolérance zéro face à toute forme d’exploitation. Si vous suspectez un abus, veuillez en informer immédiatement notre équipe. Vous pouvez également contacter la ligne nationale de protection de l’enfance au Vietnam au 111.

• Merci d’être un voyageur responsable à Whale Island. Vos gestes contribuent à réduire la consommation de carburant, protéger les récifs coralliens, soutenir la communauté locale et préserver la beauté de Hòn Ông pour les générations futures.

📧 info@whaleislandresort.com | 🌐 www.whaleislandresort.com

Ensemble, faisons du Whale Island Resort un lieu où chaque invité, membre du personnel et communauté se sent respecté, en sécurité et connecté à la nature.

I. DÉCLARATION D’OBJECTIF

Whale Island Resort s’engage à promouvoir un tourisme éthique et responsable. Nous reconnaissons la gravité croissante de l’exploitation sexuelle des enfants dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie, et condamnons fermement toute forme d’abus, de maltraitance et d’exploitation des enfants.

Cette politique définit la position, les procédures et les responsabilités de Whale Island Resort en matière de protection des enfants contre tout risque de préjudice. Nous nous engageons à appliquer les meilleures pratiques en matière de protection de l’enfance et à prévenir, détecter et traiter tout risque lié à l’exploitation des enfants.

II. II. CHAMP D’APPLICATION

Cette politique s’applique à :

• L’ensemble du personnel et de la direction de Whale Island Resort.
• Les prestataires, fournisseurs et partenaires commerciaux.
• Les clients et visiteurs utilisant les services du resort.

III. DÉCLARATION DE POLITIQUE

• Whale Island Resort condamne toute forme d’exploitation sexuelle et d’abus envers les enfants.
• Tous les employés, prestataires, fournisseurs et clients doivent refuser de participer ou de tolérer de tels actes.
• Toute personne impliquée sera signalée aux autorités compétentes et pourra faire l’objet de sanctions contractuelles et de poursuites judiciaires.
• Le resort interdit strictement les visites d’orphelinats ou les activités bénévoles impliquant un contact direct avec des enfants sans vérification préalable et mesures de protection appropriées.
• Whale Island Resort garantit la formation continue de son personnel, la sensibilisation des clients et la coopération avec les autorités locales pour prévenir toute exploitation.
• Nous appliquons une politique de tolérance zéro envers toute forme d’abus, d’exploitation ou de comportement inapproprié impliquant des mineurs.

IV. PROCÉDURES EN CAS DE SUSPICION

4.1 Signalement des comportements suspects

Le personnel doit signaler :

• Tout client présentant des signes de comportement suspect lié à l’exploitation des enfants.
• Tout collègue ou tiers adoptant un comportement inapproprié envers des enfants.
• Toute demande ou interaction suspecte impliquant des enfants.
• Toute inquiétude concernant la sécurité ou le bien-être d’un enfant.

Tout signalement doit être immédiatement transmis au Directeur Général.

4.2 Situations spécifiques et actions

V. RESPONSABILITÉS

Responsable de la Protection de l’Enfance (CPO)

• Email: info@whaleislandresort.com
• Téléphone: (+84) 935 46 62 45 / (+84) 961 35 18 77

Responsabilités :

• Assurer la mise en œuvre, la formation, la communication et la mise à jour de la politique.
• Être le point de contact principal pour le personnel et les partenaires.
• Coordonner avec les autorités et les organisations de protection de l’enfance.
• Assurer la gestion confidentielle des rapports et incidents.
• Réviser et mettre à jour la politique chaque année.
• Garantir la formation de tout le personnel.

VI. FORMATION ET COMMUNICATION

6.1 Formation du personnel

• Tous les employés doivent suivre une formation obligatoire sur la protection de l’enfance.
• La formation couvre l’identification, la prévention et le signalement des abus.
• Les employés apprennent à reconnaître les signes d’alerte et à réagir correctement.
• Des formations de mise à jour sont organisées chaque année.
• Les dossiers de formation sont conservés.

6.2 Les dossiers de formation sont conservés

Les informations sont communiquées via :

• Affichages à la réception et dans les chambres.
• Documents d’information pour les clients.
• Site web et supports numériques.
• Communication directe par le personnel.

VII. ENGAGEMENT DES FOURNISSEURS ET PARTENAIRES

Tous les contrats incluent la clause suivante :

« Whale Island Resort s’engage à protéger les enfants contre toute forme d’exploitation et d’abus. Tous les partenaires et fournisseurs doivent respecter une politique de tolérance zéro envers l’exploitation sexuelle des enfants et tout comportement inapproprié impliquant des mineurs. Toute violation peut entraîner la résiliation immédiate du contrat et un signalement aux autorités compétentes. »

VIII. COOPÉRATION AVEC LES AUTORITÉS LOCALES

Whale Island Resort s’engage à :

• Maintenir un lien avec les autorités locales et organismes de protection de l’enfance.
• Signaler tout cas suspect.
• Coopérer pleinement aux enquêtes.
• Soutenir les initiatives communautaires de protection de l’enfance.
• Partager les bonnes pratiques avec les acteurs du tourisme.

IX. CANAUX DE SIGNALEMENT

Signalement interne :
• Email: info@whaleislandresort.com
• Téléphone : (+84) 935 46 62 45 / (+84) 961 35 18 77

Signalement externe :
• Police: 113 (số khẩn cấp Việt Nam)
• Ligne nationale de protection de l’enfance : 111 (Tổng đài quốc gia)

XX. CONFIDENTIALITÉ ET ARCHIVAGE

• Tous les signalements sont traités de manière strictement confidentiell.
• L’accès aux dossiers est limité au personnel autorisé.
• Les données sont stockées de manière sécurisée.
• Les informations personnelles sont protégées conformément à la loi.
• Les lanceurs d’alerte sont protégés contre toute représaille.
• Les informations ne sont partagées qu’avec les autorités si nécessaire.

XI. RÉVISION DE LA POLITIQUE

Cette politique est révisée annuellement ou en cas de :

• Modification des lois ou réglementations.
• Identification de nouveaux risques.
• Incidents nécessitant des ajustements.
• Évolution des bonnes pratiques en protection de l’enfance.

Sur terre, les forêts sont les poumons de la planète et l’habitat de la faune sauvage. Sous l’océan, les récifs coralliens jouent un rôle similaire, abritant et nourrissant une multitude d’espèces marines. Un récif en bonne santé peut soutenir plus de 25 % de la vie marine, bien qu’il couvre moins de 1 % des fonds marins.

Aussi spectaculaires que des jardins sous marins, les coraux sont pourtant des organismes vivants très sensibles. Le changement climatique, la hausse de la température de l’eau, la pollution ou encore la pêche destructive peuvent provoquer leur blanchissement et leur disparition.

À travers le monde, des pays comme l’Australie, la Thaïlande, les Maldives ou l’Indonésie développent des récifs artificiels, combinant conservation, éducation et tourisme durable. Le Vietnam s’inscrit également dans cette dynamique.

Le 5 juillet, Whale Island Resort a accueilli des experts de Rainbow Divers, avec le soutien de l’European International School Ho Chi Minh City (EIS) et de la PADI AWARE Foundation, pour lancer un projet pilote de restauration corallienne autour de l’île de Hòn Ông.

Initiée par EIS, cette démarche permet aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances au service de la communauté. Hòn Ông a été choisie pour ses conditions naturelles favorables, malgré les impacts de la pollution marine.

Dix structures en béton, fabriquées à la main à partir de bouteilles en verre recyclées, ont été installées au fond de la mer par des plongeurs professionnels. Elles servent de support aux jeunes coraux. À mesure que les récifs se régénèrent, la vie marine revient progressivement, rétablissant l’équilibre de l’écosystème.

Jeremy Stein, directeur de Rainbow Divers, explique :« Face aux effets du changement climatique, la restauration corallienne permet de recréer des écosystèmes marins. Ces structures jouent le rôle de rochers naturels, favorisant la croissance des coraux. Nous suivrons les résultats afin d’étendre ce modèle si nécessaire. »

Des initiatives similaires existent déjà au Vietnam, notamment à Nam Du, Phu Quoc et Cu Lao Cham, où les récifs sont restaurés grâce à des actions communautaires.

En 2020, Hòn Ông a été classée par Forbes parmi les dix plus beaux sites de plongée au monde, réputée pour ses récifs colorés. Aujourd’hui, les visiteurs viennent y pratiquer le kayak, le snorkeling et la plongée.

Situé dans un environnement marin préservé, Whale Island Resort s’engage à protéger les dernières richesses naturelles de la côte de Khánh Hòa.

Ce projet marque une première étape essentielle vers des modèles de restauration durable, fondés sur la science et la participation communautaire. S’il s’avère concluant, il pourra être étendu à d’autres régions, contribuant à la renaissance des récifs coralliens. Un avenir meilleur commence par les actions que nous entreprenons aujourd’hui.